Salariés et particulier

Salariés

Maître Karima BLUTEAU conseille les salariés quelque soit leur problème et notamment dans le cadre de négociation de rupture conventionnelle et de toute autre négociation.

 

 

Elle vous aide :

  • lors de votre embauche pour négocier vos conditions de travail et de salaires,
  • en cours de contrat de travail pour des problèmes notamment de mutation (mobilité des cadres, expatriation), de discrimination, de harcèlement moral, de burn out, de « mise au placard », de harcèlement moral, dinégalité salariale (femme-homme ou en cas de discrimination syndicale ou à liée l’âge, l’état de santé, à la nationalité…), de mise en place du télétravail,
  • et lors de la fin de votre CDD ou de votre licenciement injustifié ou abusif.
  • en cas daccident du travail et de maladie professionnelle (reconnaissance par la CPAM, taux dIPP, rente, consolidation, faute inexcusable de lemployeur),
  • pour rompre le contrat de travail, changer de poste, changer d’entreprise et créer une entreprise ou devenir freelance ou auto entrepreneur.

 

Maître Karima BLUTEAU, Avocat au Barreau de RENNES, vous apporte son soutien lorsque vous êtes en souffrance au travail, en cas d’accident du travail et de maladie professionnelle.

Elle vous assiste également en cas d’expatriation.

Elle vous représente devant le Conseil de Prud’hommes, le Tribunal des affaires de sécurité sociale ou devant le Tribunal du contentieux de l’incapacité ou devant le Tribunal de Grande Instance traitant le contentieux social. Elle défend aussi les salariés devant la Cour d’Appel et devant la Cour Nationale de lIncapacité et de la Tarification de lAssurance des Accident du Travail.

Maître Karima BLUTEAU répond à vos questions :

  • Comment l’employeur peut-il modifier mon contrat de travail ?
  • Comment puis-je négocier une rupture conventionnelle ?
  • Quelles sont mes indemnités en cas de licenciement ?

 

En qualité d’Avocat en droit du travail, elle défend les salariés protégés (membres du Comité Social et Economique (CSE), délégués du personnel (DP), membres du Comité d’Entreprise (CE) ou du Comité d’hygiène, de la santé et des conditions de travail (CHSCT), délégués syndical (DS) et les représentants de section syndical (RSS), devant le Conseil de Prud’hommes, le Tribunal Administratif, et devant la Cour d’Appel. Elle conteste les décisions rendues par la DIRECCTE (Inspection du travail).

Elle défend également les salariés, titulaires d’un contrat de travail maritime, devant le Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM) et devant le Tribunal d’Instance.

 

Particuliers

Maître Karima BLUTEAU, Avocat au Barreau de RENNES, défend les particuliers lorsqu’ils rencontrent des difficultés avec les organismes sociaux ou qu’ils contestent des décisions rendues par les organismes suivants :

  • MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées),
  • CPAM (Caisse primaire d’Assurance Maladie),
  • CIPAV (Caisse Interprofessionnelle des Professions Libérales),
  • Sécurité Sociale des Indépendants, ex-RSI,
  • CAVEC (Caisse d’Assurance Vieillesse des Experts Comptables et des Commissaires aux Comptes),
  • CARSAT (Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail),
  • CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité),
  • FIVA (Fonds d’Indemnisation des Victimes de l’Amiante).

 

Maître Karima BLUTEAU, Avocat à Rennes, défend et conseille également les intermittents du spectacle.

Elle apporte notamment des réponses aux questions suivantes :

  • Puis-je contester le montant des cotisations demandées par la CIPAV ?
  • Comment contester une décision de la CPAM refusant de reconnaître un accident du travail ?

 

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